Der demografische Wandel und die aktuelle Arbeitsmarktsituation verdeutlichen schon heute, dass sich die Lage in der Pflege bei uns in Deutschland weiter zuspitzen wird. Unser Einsatz für den Pflegemarkt bringt daher Vorteile für alle Beteiligten:

• Wir sorgen für ausreichend Personal in der Pflege und entspannen dadurch die Situation in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen.

• Wir sorgen für einheitliche Qualifikationen der ausländischen Pflegefachkräfte und machen sie so für den deutschen Arbeitsmarkt nachhaltig interessant.

• Durch unsere intensive Vorbereitung auf die deutsche Gesellschaft und Kultur können sich die Pflegefachkräfte von Anfang an gut integrieren und finden in Deutschland neue persönliche und berufliche Perspektive.

• Durch unser professionelles, transparentes und faires Vorgehen vermeiden wir Verschuldung oder Lohndumping der Pflegefachkräfte.

• Unsere ausländischen Pflegekräfte haben grundsätzlich die gleichen Rechte und Pflichten, wie deutsche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

• Auch die Herkunftsländer profitieren von unserer Vermittlungstätigkeit, da wir den lokalen Arbeitsmarkt entlasten.